| 索 引 號 | 014288930/2025-00001 | ||
| 發(fā)布機構(gòu) | 灌云縣人力資源和社會保障局 | 發(fā)文日期 | 2025-01-15 |
| 標(biāo) 題 | 灌云縣人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告 | ||
| 文 號 | 無 | 主 題 詞 | |
| 內(nèi)容概述 | |||
| 時 效 | |||
信息來源：灌云縣人社局 時間：2025-01-15[ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)： [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ] [ 收藏 ]
一、總體情況
2024年，灌云縣人力資源和社會保障局嚴(yán)格貫徹落實國家、省市縣政務(wù)公開相關(guān)要求，堅持公開常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，努力提升公開信息的質(zhì)量和時效。
截至2024年12月31日，我局政府信息公開工作運行正常，無因政府信息依申請公開問題被公民提起行政復(fù)議、行政訴訟案件。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
2024年，我局雖然依法依規(guī)完成了政府信息公開的相關(guān)工作，但也存在一些問題，主要是信息管理、政策解讀水平還需提升等問題。
下一步，我們將從以下幾個方面進行改進。一是加強信息公開管理。強化專人負(fù)責(zé)信息公開管理工作，同時，加強對公開內(nèi)容的審核把關(guān)，確保信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。二是提高政策解讀水平。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)政策解讀的先進經(jīng)驗和做法，提高政策解讀的能力和水平。三是加大公開力度。全面梳理政務(wù)公開目錄、公開內(nèi)容，加大對就業(yè)、社保等重點領(lǐng)域的信息公開力度，確保公眾能夠全面了解人社部門工作情況。
六、其他需要報告的事項
本年度未收取政府信息公開信息處理費。
2025年1月14日