時間：2019-06-01 17:26 信息來源：灌云縣政府辦[ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)： [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ] [ 收藏 ]
一、考核對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），縣各有關(guān)單位，各園區(qū)。
二、考核內(nèi)容和分值
（一）政府信息公開工作（1分）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《公開條例》）規(guī)定應(yīng)主動公開的各類政府信息（以涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息為重點(diǎn)），以及政府信息依申請公開工作情況。
（二）灌云縣政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作（1分）
①人員配備和制度建設(shè)情況。各單位是否有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員，是否有長效管理機(jī)制。
②政府網(wǎng)站信息發(fā)布情況。參照《全國政府網(wǎng)站普查評分表》指標(biāo)體系，考查各單位在縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息是否全面、完整、準(zhǔn)確、安全，內(nèi)容保障任務(wù)是否及時完成，網(wǎng)民信件是否及時答復(fù)。
三、評分辦法
1、政府信息公開考核分兩種方式：日常監(jiān)測考核、集中考核?？己瞬扇“俜种圃u分辦法，其中日常監(jiān)測考核占50分，集中考核占50分。同時，設(shè)立獎勵分，最高6分。各考核部門兩項(xiàng)總得分加上獎勵分乘以年度工作目標(biāo)任務(wù)中“政府信息公開”所占比例即為本部門本項(xiàng)工作在政府績效管理考核中的最終得分。（具體內(nèi)容見附件1）
①日常監(jiān)測考核評分。按時報(bào)送月度政府信息公開情況，公開文件紙質(zhì)材料及公開目錄、日常監(jiān)測表報(bào)送至縣政府辦670（25分）。不按時報(bào)送本月日常監(jiān)測表按零分計(jì)。政府信息公開的時限符合《公開條例》第十八條的規(guī)定（25分）。由縣政府辦公室根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門報(bào)送的公開情況，逐條審核公開信息的生成時間和公開時間，發(fā)現(xiàn)一條不符合《公開條例》規(guī)定時限和規(guī)范的扣3分，扣完為止。每月監(jiān)測得分之和除以監(jiān)測月份即為該項(xiàng)得分。
?、诩锌己嗽u分。根據(jù)公開目標(biāo)任務(wù)和分值，對照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門完成情況，逐條考核打分。通過其他途徑公開的，由考核部門提供依據(jù)和說明。
③獎勵分計(jì)分辦法。鼓勵各單位積極探索深入推進(jìn)政府信息公開的措施和方法。有下列情形之一的，一次可獎勵2分，最高獎勵6分：就政府信息公開工作提出的建議得到縣領(lǐng)導(dǎo)或上級政府信息公開工作主管部門領(lǐng)導(dǎo)肯定并簽批的；以單位或個人名義在縣級及以上公開出版物發(fā)表有關(guān)政府信息公開工作方面的經(jīng)驗(yàn)性文章的；本單位政府信息公開工作的經(jīng)驗(yàn)和措施，得到政府信息公開工作主管部門肯定、并作為典型進(jìn)行交流和推廣的。
2、灌云縣政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作考核采取百分制。（考核細(xì)則見附件2）
①人員配備和制度建設(shè)情況（40分）。無人員配備或人員變更后未報(bào)備的，扣10分；無審核制度或執(zhí)行不力的扣30分。
②政府網(wǎng)站信息發(fā)布情況（60分）。未及時完成網(wǎng)站內(nèi)容保障工作任務(wù)的，一次扣5分，扣滿20分為止；發(fā)布信息存在錯別字、錯鏈，一個扣5分，扣滿20分為止，信息錯誤被網(wǎng)民投訴、上級督辦的扣20分；網(wǎng)民信件超時未答復(fù)或信件答復(fù)內(nèi)容被網(wǎng)民投訴、上級督辦的扣20分。
③獎懲情況。在網(wǎng)站發(fā)布的“政策解讀”內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、形式創(chuàng)新的，一個加2分；在網(wǎng)站制作“熱門專題”且被省政府網(wǎng)站采用的，每一期加10分。網(wǎng)民信件答復(fù)及時率（5個工作日內(nèi)）達(dá)90%的，加2分；信件答復(fù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的，加2分。凡因信息發(fā)布或信件答復(fù)不當(dāng)引發(fā)重大網(wǎng)絡(luò)輿情等嚴(yán)重不良后果的，考核作零分處理。
附件：1、灌云縣政府信息公開工作考核表
2、灌云縣政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作指標(biāo)評估體系
附件1
灌云縣政府信息公開工作考核表
考核項(xiàng)目 |
考 核 細(xì) 則 |
分值 |
得分 |
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一、政府信息公開工作的組織推進(jìn)情況（4分） |
（一）組織領(lǐng)導(dǎo) |
是否有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)、政府信息公開工作是否進(jìn)行日常監(jiān)督，是否進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、是否開展工作調(diào)研，定期或不定期召開會議研究部署工作，制定工作計(jì)劃 |
2分 |
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（二）機(jī)構(gòu)人員 |
本單位是否設(shè)立或明確政府信息公開工作機(jī)構(gòu)、人員隊(duì)伍、是否明確具體工作人員并落實(shí)責(zé)任、是否有必要的辦公條件及經(jīng)費(fèi)保障 |
2分 |
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二、政府信息公開工作制度建設(shè)及執(zhí)行情況（14分） |
（一）是否制定本單位政府信息公開工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行 |
2分 |
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（二）是否制定信息公開保密審查制度，本單位有嚴(yán)格的保密審查程序，規(guī)范執(zhí)行并有書面審查記錄 |
4分 |
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（三）是否制定信息公開責(zé)任追究制度，對政府信息公開過程中存在過失的部門、個人進(jìn)行責(zé)任追究 |
4分 |
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（四）是否制定信息公開考核和評議制度，信息公開考核納入政府行政效能考核或績效考核 |
2分 |
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（五）是否制定信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度，信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制健全，涉及其他單位的信息發(fā)布前及時溝通確認(rèn) |
2分 |
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三、政府信息 公開日常工作情況（46分） |
（一）本單位主動公開政府信息工作情況 |
1.是否根據(jù)政府信息公開工作的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際情況編制、更新政府信息公開目錄和公開指南 |
2分 |
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2.是否在規(guī)定的期限內(nèi)主動公開政府信息；其中重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開任務(wù)未及時完成的，扣6分。 |
12分 |
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3.是否按照法定的范圍主動公開政府信息 |
20分 |
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4.公開的政府信息內(nèi)容是否完整，歸入的類別是否正確 |
4分 |
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（二）本單位依申請公開政府信息的受理答復(fù)情況 |
1.是否按規(guī)定公開受理機(jī)構(gòu)的名稱、地址、電話、傳真、電子郵箱及受理方式等內(nèi)容 |
2分 |
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2.是否及時受理并登記，不予受理的是否登記并及時告知申請人、是否及時回復(fù) |
2分 |
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（三）本單位政府信息公開年度報(bào)告編制及發(fā)布情況 |
1.年度報(bào)告包含的要素是否完整 |
2分 |
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2.是否在規(guī)定時間內(nèi)上報(bào)并公布年度政府信息公開工作報(bào)告 |
2分 |
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四、政府信息公開載體建設(shè)及利用情況（26分） |
（一）發(fā)揮政府網(wǎng)站作為政府信息公開主渠道作用的情況 |
1.是否在縣政府門戶網(wǎng)站開設(shè)政府信息公開專欄，是否及時更新 |
10分 |
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（二）其他政府信息公開渠道、載體建設(shè)情況 |
1.是否設(shè)立政府信息公開查閱場所并配備相應(yīng)人員和設(shè)備，并按規(guī)定及時移送主動公開的政府信息 |
10分 |
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2.是否充分利用新聞發(fā)布會、報(bào)刊、廣播、電視等便于群眾知曉的渠道公開政府信息 |
2分 |
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3.是否拓展政府信息公開渠道，探索通過觸摸屏、公示欄等便于社區(qū)和農(nóng)村居民知曉的其他方式公開政府信息 |
4分 |
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五、政府信息公開工作監(jiān)督情況（10分） |
（一）是否發(fā)生因政府信息公開被舉報(bào)、投訴、行政訴訟情況以及被舉報(bào)、投訴、行政訴訟數(shù)量，是否被確認(rèn)存在違法行為 |
2分 |
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（二）是否因政府信息公開審查不當(dāng)或保密審查機(jī)構(gòu)未履行保密審查職責(zé)而發(fā)生泄密情況 |
4分 |
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（三）是否因政府信息公開工作不當(dāng)造成其他重大影響 |
4分 |
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附件2
灌云縣政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作指標(biāo)評估體系
考核 項(xiàng)目 |
考 核 細(xì) 則 |
分值 |
得分 |
一、人員配備及制度建設(shè)情況 |
1、是否明確分管領(lǐng)導(dǎo)1名，配備專職人員1名以上；人員變更后是否在7個工作日內(nèi)向縣政府辦報(bào)備。 |
10 |
|
2、是否有縣政府門戶網(wǎng)站信息發(fā)布和信件答復(fù)三級審核制度；是否嚴(yán)格遵守審核程序并有書面審核記錄。 |
30 |
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二、信息發(fā)布情況 |
1、是否及時完成縣政府辦交辦的各項(xiàng)網(wǎng)站內(nèi)容保障工作任務(wù)，超時未完成的，一次扣5分。 |
20 |
|
2、信息是否準(zhǔn)確：信息存在錯別字、錯鏈，發(fā)現(xiàn)一個扣5分，被投訴到政府網(wǎng)站網(wǎng)民找錯平臺的，此項(xiàng)考核作零分處理；信息出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，且被上級督辦的，此項(xiàng)考核作零分處理。 |
20 |
||
3、網(wǎng)民信件答復(fù)情況：超2月未答復(fù)的，此項(xiàng)考核作零分處理；信件答復(fù)被網(wǎng)民投訴或被上級督辦的，此項(xiàng)考核作零分處理。 |
20 |
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三、獎懲情況 |
1、在網(wǎng)站發(fā)布的“政策解讀”內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、形式創(chuàng)新的，一個加2分；在網(wǎng)站制作“熱門專題”且被省政府網(wǎng)站采用的，每一期增加10分。 |
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2、網(wǎng)民信件答復(fù)及時率（7個工作日內(nèi)）達(dá)90%的，加2分；信件答復(fù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的，加2分。 |
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3、凡因信息發(fā)布或信件答復(fù)不當(dāng)引發(fā)重大網(wǎng)絡(luò)輿情等嚴(yán)重不良后果的，整體考核作零分處理。 |
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合 計(jì) |
100 |
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