| 索 引 號 | 014289132/2024-00040 | ||
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 灌云縣人民政府辦公室 | 發(fā)文日期 | 2024-01-11 |
| 標(biāo) 題 | 關(guān)于成立灌云縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 | ||
| 文 號 | 灌政辦〔2023〕78號 | 主 題 詞 | 勞動、人事、監(jiān)察/勞動就業(yè) |
| 內(nèi)容概述 | 無 | ||
| 時 效 | 有效 | ||
信息來源：灌云 時間：2024-01-11 15:14[ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)： [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ] [ 收藏 ]
各鎮(zhèn)街人民政府（辦事處），各園區(qū)管委會，縣各委辦局，縣各直屬單位：
為切實加強(qiáng)對就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮有關(guān)單位的職能作用，凝聚就業(yè)工作合力，共同做好促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)工作，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)研究，決定成立灌云縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確各成員單位工作職責(zé)（見附件）?，F(xiàn)將具體名單通知如下：
組 長：顏 東 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長
副組長：陳衛(wèi)云 縣政府辦公室副主任
高加鴻 縣人社局局長
成 員：邱成加 縣發(fā)改委副主任
孫海燕 縣教育局副局長
李 彩 縣科技局副局長
徐 光 縣工信局副局長
田恒友 縣公安局副局長
鄭 蒙 縣民政局副局長
房以占 縣財政局副局長
卓永杰 縣人社局副局長
馬兆棟 縣自然資源和規(guī)劃局副局長
潘 潔 縣住建局黨委委員
朱海兵 縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長
劉 健 縣商務(wù)局副局長
殷愛華 縣文廣旅局副局長
李興月 縣衛(wèi)健委黨委委員
卞光宏 縣退役軍人事務(wù)局副局長
石金田 縣國資辦副主任
王建軍 縣稅務(wù)局副局長
李 偉 縣市場監(jiān)管局副局長
左亞科 縣統(tǒng)計局副局長
武亞東 縣醫(yī)保局黨組成員
陳天龍 縣信訪局黨組成員
夏正勇 縣人行副行長
劉文樵 縣總工會副主席
馬生遠(yuǎn) 團(tuán)縣委副書記
魏 然 縣婦聯(lián)副主席
趙興明 縣殘聯(lián)副理事長
沈小勇 縣工商聯(lián)副主席
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，卓永杰同志兼任辦公室主任。
附件：《灌云縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》
灌云縣人民政府辦公室
2023年12月30日
（此件公開發(fā)布）
附件：
灌云縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)
一、縣發(fā)改委
1、推動落實就業(yè)優(yōu)先政策，加強(qiáng)就業(yè)政策與宏觀政策協(xié)調(diào)，將促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)作為宏觀政策的優(yōu)先目標(biāo)，形成有利于促進(jìn)就業(yè)的宏觀政策體系；
2、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，做好轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的就業(yè)工作，培育新的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)增長點，統(tǒng)籌制定與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的就業(yè)規(guī)劃；
3、密切關(guān)注宏觀形勢對就業(yè)的影響，健全就業(yè)形勢分析制度，制訂并督促落實有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的價格政策；
4、實施有利于增加就業(yè)的投資政策，加快重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，推進(jìn)招引項目早開工、早投產(chǎn)，充分發(fā)揮項目帶動就業(yè)作用。
二、縣教育局
1、加強(qiáng)對灌云中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，為畢業(yè)生和用人單位搭建供需平臺，聯(lián)合縣人社局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等部門組織開展形式多樣的校園招聘活動；
2、推進(jìn)職業(yè)教育工作，指導(dǎo)灌云中專根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，前瞻性培養(yǎng)實用技術(shù)型人才；
3、聯(lián)合縣人社局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、團(tuán)縣委等部門開展灌云中專畢業(yè)生離校前的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，做好高校畢業(yè)生留灌、回灌、來灌情況摸底調(diào)查。
三、縣科技局
1、研究制定有利于擴(kuò)大就業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
2、大力發(fā)展專業(yè)化眾創(chuàng)空間、眾創(chuàng)社區(qū)等科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，推動科技人員、海外留學(xué)歸國人員等高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
3、加大民營科技企業(yè)和科技型中小企業(yè)培育力度，支持納入信息庫的科技型中小企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)一步降低小微企業(yè)運(yùn)營成本，促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)；
4、舉辦科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，打造創(chuàng)業(yè)品牌，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
四、縣工信局
1、充分發(fā)揮工業(yè)重點企業(yè)以及中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大就業(yè)總量，落實支持企業(yè)健康發(fā)展的惠企政策；
2、大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色改造，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級與就業(yè)轉(zhuǎn)型協(xié)同推進(jìn)；
3、加強(qiáng)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，落實扶持中小企業(yè)發(fā)展的金融財稅政策，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模；
4、整合政策、資金、服務(wù)、技術(shù)和智力等資源，建設(shè)一批小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
五、縣公安局
1、推進(jìn)戶籍制度改革，促進(jìn)勞動力、人才合理有序流動，優(yōu)化高校畢業(yè)生落戶手續(xù)，提高服務(wù)水平；
2、指導(dǎo)做好大型公共就業(yè)服務(wù)活動安全保衛(wèi)工作，以及就業(yè)應(yīng)急管理相應(yīng)工作，維護(hù)社會穩(wěn)定；
3、開展法制宣傳和防范知識宣傳，嚴(yán)厲打擊招聘詐騙、非法用工等違法犯罪行為；
4、組織開展保安員上崗證考試發(fā)證工作。
六、縣民政局
1、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，改善基礎(chǔ)條件，強(qiáng)化服務(wù)功能，促進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作；
2、建立最低生活保障與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，對實現(xiàn)就業(yè)的低保對象，嘗試通過“低保漸退”等措施，增強(qiáng)其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性；
3、對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，發(fā)放臨時生活補(bǔ)助，對生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍；
4、支持發(fā)展健康養(yǎng)老等生活性服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)。
七、縣財政局
1、根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排就業(yè)補(bǔ)助資金，會同人社部門制定就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用政策；
2、加強(qiáng)有關(guān)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)資金的監(jiān)督管理，開展就業(yè)補(bǔ)助資金績效評估工作，提高資金使用效益；
3、配合有關(guān)部門落實和完善各項穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策措施，保障就業(yè)管理和服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、縣人社局
1、牽頭制定穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策措施，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制改革，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好貫徹落實；
2、會同有關(guān)部門制定促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施并組織實施；
3、牽頭實施職業(yè)技能提升行動，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提升穩(wěn)就業(yè)質(zhì)量；
4、發(fā)揮社會保險作用，落實援企穩(wěn)崗政策措施，指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定勞動關(guān)系，協(xié)商調(diào)解勞資矛盾，化解勞動爭議；
5、做實做優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)管理，做好人力資源市場供需對接；
6、對城鎮(zhèn)居民收入、城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)率、企業(yè)用工、社會保險、勞動關(guān)系等情況進(jìn)行監(jiān)測和研判，并提出對策建議；
7、承擔(dān)縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。
九、縣自然資源局
1、落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)土地政策，實施城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)，釋放城鎮(zhèn)建設(shè)用地利用潛能，加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新特別是新業(yè)態(tài)發(fā)展用地支持；
2、落實好工業(yè)用地供應(yīng)方式改革，進(jìn)一步減輕實體經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，持續(xù)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)與使用，為小微企業(yè)發(fā)展提供載體；
3、建立完善多途徑的征地補(bǔ)償安置方式，協(xié)同有關(guān)部門開展被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作，多渠道幫扶有勞動能力和有就業(yè)要求的被征地農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè)。
十、縣住建局
1、配合人社部門做好建筑業(yè)企業(yè)用工管理和用工行為，配合做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域涉及拖欠農(nóng)民工工資問題投訴舉報的處理；
2、做好建筑行業(yè)勞動保護(hù)、職業(yè)安全培訓(xùn)、企業(yè)安全生產(chǎn)許可等方面的檢查工作，督促建筑行業(yè)從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者專業(yè)技能水平。
3、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，改善小城鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件和人居生態(tài)環(huán)境，推動農(nóng)民工就地就近就業(yè)。
十一、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
1、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)等發(fā)展規(guī)劃，拓展農(nóng)業(yè)就業(yè)空間，促進(jìn)農(nóng)村勞動力有序外出就業(yè)或就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；
2、實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，分層次、分類別開展高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)、規(guī)范管理和政策扶持“三位一體”培育工作；
3、支持和鼓勵農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，宣傳推廣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型經(jīng)驗。
十二、縣商務(wù)局
1、以新一代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐，加強(qiáng)商業(yè)模式創(chuàng)新，大力發(fā)展電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大消費(fèi)、搞活流通，促進(jìn)更多勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。打造農(nóng)村電子商務(wù)示范鎮(zhèn)（村），加強(qiáng)電商人才隊伍培養(yǎng)；
2、轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式，支持中小型企業(yè)發(fā)展，推動外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展帶動就業(yè)。擴(kuò)大品牌餐飲、優(yōu)質(zhì)家政等服務(wù)供給，推動消費(fèi)提檔升級，提升吸納就業(yè)能力；
3、加強(qiáng)對外勞務(wù)合作管理，規(guī)范外派勞務(wù)輸出，拓寬城鄉(xiāng)居民就業(yè)渠道。
十三、縣文廣旅局
1、指導(dǎo)和促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，培育文化和旅游骨干企業(yè)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)就業(yè)比重穩(wěn)步提高；
2、組織開展文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)工作。
十四、縣衛(wèi)健委
1、加快醫(yī)藥健康等服務(wù)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)渠道；
2、落實國家和省關(guān)于職業(yè)健康檢查的工作要求，促進(jìn)就業(yè)公平。
十五、縣退役軍人事務(wù)局
1、落實退役士兵安置條例，全面實施退役士兵免費(fèi)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，保障符合政府安排工作的退役士兵上崗就業(yè)；
2、扶持自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，落實稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策，組織實施教育培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺；
3、把登記失業(yè)的優(yōu)撫對象家庭人員和軍隊退役人員納入就業(yè)困難人員援助范圍，享受相應(yīng)的就業(yè)扶持政策。
十六、縣國資辦
1、組織縣屬監(jiān)管企業(yè)做好招聘高校畢業(yè)生工作，擇優(yōu)選用和儲備優(yōu)秀人才，改善企業(yè)人才結(jié)構(gòu)；
2、指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，制定和履行好見習(xí)協(xié)議，做好見習(xí)畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定；
3、督促縣屬監(jiān)管企業(yè)做好化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能和兼并重組過程中的職工安置工作，切實維護(hù)職工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。
十七、縣稅務(wù)局
1、積極落實國家稅收優(yōu)惠政策，扶持中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)；
2、落實促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策，扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
十八、縣市場監(jiān)管局
1、持續(xù)推進(jìn)商事制度改革，擴(kuò)大“證照分離”和“多證合一”適用范圍，簡化登記手續(xù)，建立統(tǒng)一透明、有序規(guī)范的市場環(huán)境，降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入的制度成本；
2、落實支持自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的政策措施，加大對個體私營企業(yè)的幫扶力度，促進(jìn)個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)揮個私協(xié)會作用，開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦幫扶就業(yè)招聘會，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；
3、引導(dǎo)平臺企業(yè)放寬入駐條件、降低管理服務(wù)費(fèi)等，支持勞動者靈活就業(yè)。
十九、縣統(tǒng)計局
1、根據(jù)市統(tǒng)計局統(tǒng)一部署組織開展有關(guān)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作統(tǒng)計調(diào)查，研判分析就業(yè)態(tài)勢；
2、提供有關(guān)就業(yè)方面統(tǒng)計信息，為做好促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作和制定相關(guān)政策提供依據(jù)；
3、做好重點行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和員工到崗情況監(jiān)測與分析。
二十、縣醫(yī)保局
推進(jìn)醫(yī)保制度改革，落實全市統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險制度，穩(wěn)步提高參保職工醫(yī)療待遇水平，維護(hù)職工合法權(quán)益。
二十一、縣信訪局
1、督促責(zé)任單位做好職工安置的信訪工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定；
2、指導(dǎo)責(zé)任單位建立健全有關(guān)就業(yè)信訪信息匯集分析機(jī)制、預(yù)警研判機(jī)制，開展調(diào)查研究，提出改進(jìn)工作建議。
二十二、縣人行
1、綜合運(yùn)用多種貨幣政策工具，加強(qiáng)流動性管理，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，提高金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性，促進(jìn)社會就業(yè)穩(wěn)定；
2、制定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，完善貸款申請、擔(dān)保、放款、貼息、回收等工作環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政策宣傳、培訓(xùn)和落實情況的督促檢查，提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策落實效果；
3、引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對勞動密集型和小型微型企業(yè)的金融支持，扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)和幫扶勞動密集型中小企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)；
4、加強(qiáng)對小額貸款公司、融資擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)，以及新興金融形態(tài)的監(jiān)管，優(yōu)化金融服務(wù)環(huán)境，鼓勵和支持民營企業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展并吸納就業(yè)；
5、加大綜合金融服務(wù)平臺宣傳推廣力度，鼓勵指導(dǎo)小微企業(yè)注冊上線，通過綜合金融服務(wù)平臺發(fā)布融資需求，獲得精準(zhǔn)融資服務(wù)。鼓勵金融機(jī)構(gòu)積極運(yùn)用各類金融科技手段，加強(qiáng)各類社會信用信息綜合使用，提升科創(chuàng)企業(yè)金融服務(wù)效率。
二十三、縣總工會
1、參與涉及家庭服務(wù)、勞務(wù)派遣、靈活就業(yè)等方面法律法規(guī)制定，從源頭上維護(hù)職工勞動就業(yè)權(quán)益；
2、開展技能培訓(xùn)促就業(yè)行動，加強(qiáng)就業(yè)幫扶和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)；
3、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對勞動者特別是新生代勞動者就業(yè)觀念的引導(dǎo)。
二十四、團(tuán)縣委
1、引導(dǎo)廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵支持廣大青年參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；
2、發(fā)動、整合社會資源和公共資源，建立健全促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，積極開展人崗精準(zhǔn)對接、實習(xí)實踐等鏈條式服務(wù)，幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)；
3、實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，做好大學(xué)生、“兩后生”、青年職業(yè)農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工青年和失業(yè)青年的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。
二十五、縣婦聯(lián)
1、搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺，組織開展女性勞動者的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，維護(hù)婦女勞動權(quán)益，促進(jìn)婦女公平就業(yè)；
2、建設(shè)巾幗家庭服務(wù)平臺，開展家政服務(wù)員技能培訓(xùn)和家政經(jīng)理人培訓(xùn)，推動巾幗家庭服務(wù)品牌建設(shè)，促進(jìn)婦女就地就近就業(yè)。
二十六、縣殘聯(lián)
1、貫徹落實支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)殘疾人集中就業(yè)、按比例就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)；
2、組織開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)活動，推動殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化專業(yè)化建設(shè)，提高殘疾人就業(yè)服務(wù)能力；
3、推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體、國有企業(yè)帶頭依法按比例安排殘疾人就業(yè)，加大殘疾人公益性崗位開發(fā)，建立殘疾人創(chuàng)業(yè)基地，規(guī)范盲人按摩行業(yè)管理。
二十七、縣工商聯(lián)
1、鼓勵和引導(dǎo)非公有制企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，通過企業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)總量；
2、充分發(fā)揮行業(yè)商會作用，支持會員企業(yè)，提供就業(yè)崗位。
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