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索 引 號 014289132/2018-00462
發(fā)布機構 灌云縣人民政府辦公室 發(fā)文日期 2018-10-18
標 題 2018年連云港市灌云縣教育系統(tǒng)招聘教師公告(第二次)
文 號 無號 主 題 詞 30
內容概述 2018年連云港市灌云縣教育系統(tǒng)招聘教師公告(第二次)
時 效 有效

2018年連云港市灌云縣教育系統(tǒng)招聘教師公告(第二次)

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    為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》、《連港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關精神,經(jīng)研究,灌云縣教育局決定為所屬學校面向社會公開招聘150名新教師?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

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  一、招聘崗位

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  詳見《灌云縣教育系統(tǒng)2018年第二次公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)和《灌云縣教育系統(tǒng)2018年第二次公開招聘教師選崗表》(附件3,以下簡稱《選崗表》)。《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.91chinesehomemade.com/)查詢、下載。

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  二、資格條件

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  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

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  (二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

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  (三)適應崗位要求的身體條件。

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  (四)年齡在30周歲以下(1987年11月1日以后出生)。其中,具有碩士研究生及以上學歷的應聘人員年齡可放寬至35周歲以下(1982年11月1日以后出生)。

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  (五)2018年及以前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生,具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

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  (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

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  (七)有下列情形之一的,不得應聘:

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  1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

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  2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

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  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

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  4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

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  三、報名事項

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  報名及資格審核由灌云縣教育局負責。

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  (一)報名時間

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  2018年10月29日至10月31日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

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  (二)報名方式

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  采用現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。

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  報名地點:灌云縣公共人力資源市場(小鴨河路288號)二樓。政策咨詢電話:0518-88852016。

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  (三)報名材料

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  請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料:

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  1.《灌云縣教育系統(tǒng)2018年第二次公開招聘教師報名及資格審查表》(附件2,以下簡稱《報名表》,一式1份);

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  2.近期同底免冠2吋彩色照片2張;

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  3.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致);

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  4.畢業(yè)證書,國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;

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  5.應聘人員按報考崗位要求提供相應層次的教師資格證。

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  第3-5項須提供原件和復印件,原件審核后退還。

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  (四)資格審核

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  對材料的原件和復印件進行資格審核,對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均不能通過資格審核。應聘人員經(jīng)資格審核通過后,方可參加考試。資格審核未通的人員如對資格審核的結果有異議,可在收到通知后3個工作日內向灌云縣教育局陳述申辯。

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  (五)報名注意事項

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  1.《報名表》請從連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)或灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

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  2.應聘人員須按崗位要求,如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

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  3.本人現(xiàn)場報名確有困難者,可委托他人代為報名,除提供上述材料外,還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

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  (六)報名考試費

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  本次公開招聘收取筆試費100元/人,對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應聘人員,免收報名費用。報名時,享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

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  (七)開考比例

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  各崗位開考比例均為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例,并于開考前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

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  四、考試

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  (一)考試方式

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  考試采用筆試和面試相結合的方式進行,由灌云縣教育局統(tǒng)一組織。

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  (二)筆試

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  1.筆試內容為報考學科的專業(yè)知識,不指定復習用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

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  2.筆試采取閉卷答題形式,試卷滿分100分,合格分數(shù)線為50分。

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  3.通過資格審核的應聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于11月3日到灌云縣公共人力資源市場(小鴨河路288號)二樓領取筆試準考證(應聘人員未及時領取筆試準考證的,視為主動放棄參加筆試)。

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  4.筆試時間、地點見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證,在規(guī)定的時間到考點參加筆試。

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  (三)面試

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  1.面試人選的確定:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定面試人選。

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  2.面試形式及內容:

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  面試形式為說課,滿分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為50分。說課內容為相應學段、相應學科教材內容。面試成績當場通知應聘人員。

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  3.應聘人員憑身份證于11月9日到灌云縣公共人力資源市場(小鴨河路288號)二樓領取面試通知書。

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  4.面試時間、地點見面試通知書。

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  (四)總成績計算

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  總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)??偝煽內舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同,需進行加試,加試方法另定。

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  (五)成績公布

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  筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結束后5個工作日內,在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,同時在灌云縣教育局一樓大廳公布,應聘人員可憑準考證號查詢。

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  五、體檢和考察

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  考試結束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由灌云縣教育局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由灌云縣教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

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  六、公示

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  根據(jù)考試成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

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  因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由灌云縣教育局提出是否遞補的意見,報灌云縣人力資源和社會保障局審核。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

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  七、選崗與聘用

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  公示無異議后,應聘D01—D24崗位的人員,按每個崗位總成績從高分到低分依次選崗,崗位情況詳見《選崗表》(附件3)。選崗完成后,所有崗位經(jīng)縣人社、機構編制部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關系。

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  簽訂聘用合同后,在灌云縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年。如有違約,用人單位將有關情況存入個人誠信檔案。

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  八、注意事項

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  (一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

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  (二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理,享受灌云縣事業(yè)單位工作人員待遇。

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  (三)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,以便聯(lián)系,若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。

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  (四)聘用人員必須在2018年12月31日之前到崗上班,并配合辦理有關聘用手續(xù),逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。

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  九、紀律監(jiān)督

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  灌云縣紀委派駐第七紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

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  監(jiān)督電話:0518-88852108

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  十、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負責解釋。

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附件:1.2018年灌云縣教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師崗位表

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      2.2018年灌云縣教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師報名及資格審查表

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      3.2018年灌云縣教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師選崗表

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灌云縣教育局

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2018年10月18日

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