| 索 引 號 | 014288076/2019-00007 | ||
| 發(fā)布機構 | 灌云經濟開發(fā)區(qū)管理委員會 | 發(fā)文日期 | 2019-04-02 |
| 標 題 | 關于對園區(qū)各條線季度工作開展督查考核的通知 | ||
| 文 號 | 灌經發(fā)[2019]10號 | 主 題 詞 | |
| 內容概述 | 園區(qū)各部門，縣駐園區(qū)各單位： 為進一步提升機關工作效率，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，確保高質量完成年度各項目標任務，經管委會主任辦公會議研究，決定分條線開展季度工作督查考核，具體要求如下。 一、考核對象 督查考核工作從2019年一季度開始啟動 | ||
| 時 效 | |||
信息來源：灌云縣人民政府辦公室 時間：2019-04-02[ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)： [ 打印 ] [ 關閉 ] [ 收藏 ]
園區(qū)各部門，縣駐園區(qū)各單位：
為進一步提升機關工作效率，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，確保高質量完成年度各項目標任務，經管委會主任辦公會議研究，決定分條線開展季度工作督查考核，具體要求如下。
一、考核對象
督查考核工作從2019年一季度開始啟動，每季度開展一次。主要分為8個條線進行：
1、后勤保障條線：辦公室、食堂、小車班
2、城建規(guī)劃條線：規(guī)劃建設局、國土分局、社會事業(yè)
局、城管大隊、工程質量管理辦公室、水務公司
3、政法維穩(wěn)條線：侍莊街道派出所、信訪辦公室
4、財政稅務條線：財政局、侍莊稅務分局、審計辦公室
5、招商、項目服務條線：招商局、綜合服務中心、中小企業(yè)園辦公室
6、經濟發(fā)展、平臺建設條線：經發(fā)局、祥云公司
7、安全環(huán)保條線：安監(jiān)局、環(huán)保分局、市場管理分局
8、作風建設條線：監(jiān)察室
二、考核內容
重點考核每季度各個條線及人員職責履行、中心工作推進及領導交辦事項落實情況。
三、考核程序
1、個人述職。重點匯報本季度工作完成情況、存在問題及下一季度工作計劃。
2、部門負責人匯報。重點匯報本部門季度工作完成情況、存在問題及下一季度工作安排，做到成績不夸大、缺點不縮小、問題不隱瞞；對落后于序時進度的工作要作出情況說明，并制定出務實有效的推進措施。
3、分管領導點評。主要圍繞部門及個人工作完成情況進行點評，對下一季度工作進行部署安排。
4、民主測評。組織部門全體人員進行測評，測評結果每季度一公示，并按一定比例計入年度考核總分，作為獎懲、任免的依據(jù)。
5、主要領導提要求。在聽取個人及部門負責人匯報、分管領導點評的基礎上，主要領導根據(jù)年度重點工作并結合季度工作安排，對各個部門、各個條線工作提要求，進一步明晰工作方向、突出工作重點、提高工作質效。
各條線、部門要精心準備，按照目標考核辦排定的考核計劃，提前作好書面匯報準備。目標考核辦要做好考核表設計、印制及考核結果收集、公示、留存工作。
江蘇灌云經濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2019年4月1日